Qui sommes-nous ? 2017-11-15T13:59:54+00:00

Notre engagement

Nous soutenons et adhérons aux 10 principes du Pacte Mondial et les intégrons dans notre stratégie et nos opérations.
Nous nous engageons , à faire des progrès tous les ans sur ces principes, et à communiquer annuellement leurs bonnes pratiques en publiant un document sur le site Internet du Global Compact.

www.globalcompact-france.org

À propos de nous

Efficacité21 – Transition21 a été créée par deux associés seniors experts, engagés et passionnés par le développement durable avec une expérience de plus de 20 ans en entreprise, qui n’ont cessé de développer leur expertise en RSE et éfficacité énergétique.

Notre objet est de concrétiser la transition auprès des entreprises et des collectivités. Nous sommes porteurs d’une approche transversale et pragmatique au service des acteurs et services d’une structure, avec en priorité la sensibilisation et l’adhésion des décideurs et des acteurs du changement.

Notre équipe

Alain Kieber
Alain KieberPrésident, Directeur du département Performance Energétique
Après 20 ans d’expérience en industrie, R&D et formation, passionné par le développement durable, j’ai co-fondé Efficacité21 en 2013.

Compétences & Certifications :
– ISO 50001 : double compétence système et procédés
– Auditeur énergies – ISO 50 001 certifié ICA Afnor
– Mesure et Vérification : professionnel certifié (CMVP)
– Formateur senior ISO 50001 référents techniques.
– Auditeur énergétique référent certifié par l’OPQIBI

Angélique Torres
Angélique TorresDirectrice en charge du département Développement durable et Responsabilité Sociale des Organisations.
Expertise :
– ISO 26 000 : Responsable d’évaluation ICA ,
– consultante partenaire Label Lucie,
– membre des experts RSE de FQP Bourgogne, contribution aux groupes RSE et facilitateurs du MFQ Franche Comté
– Formatrice ISO 26000
– Marketing et communication responsable.
– Conduite du changement, Techniques de facilitation
Louis Garnier
Louis GarnierChargé d'affaires en performance énergétique
-Suivi des affaires énergie
-Commande et achat
-Facturation et contrat
Philippe Grandpoirier
Philippe GrandpoirierResponsable Maintenance et Mesurage de la performance
– Technicien maintenance senior expérimenté en industrie
– Mise en place des plans d’action de performance énergétique
– Conception en Automatisme, électricité, hydraulique, pneumatique
– Déploiement de réseau industriels sans-fils de collecte de données
Stéphane Fredon
Stéphane FredonIngénieur sénior en performance énergétique
– Mise en place de systèmes de management de l’énergie et environnementaux
– Auditeur énergétique en industrie
– Accompagnateur ISO 50 001
– Conseil en environnement et risques industriels, ICPE

La confiance renouvelée de nos clients

Notre Vision : vous accompagner dans votre démarche responsable

Efficacité 21 – Transition 21 a pour ambition d’accompagner les entreprises et organisations du 21ème siècle dans leur démarche d’acteurs économiques responsables.

L’expertise de notre réseau s’est développée sur les métiers transversaux de l’entreprise, le management de l’énergie et la responsabilité sociétale.

Nous facilitons la compréhension des enjeux stratégiques et vous amenons à mettre en oeuvre des solutions pertinentes, dans une démarche d’amélioration continue.

Les innovations technologiques, managériales et sociales sont au cœur de nos pratiques.
Notre approche fait appel à l’intelligence collective, à l’observation et au pragmatisme des démarches Lean; aux méthodes de facilitation.
Forts de nos retours d’expérience nous auditons, formons, bâtissons des plans d’actions pour les entreprises et organisations, en vue de leur performance économique, environnementale et sociale (globale).
Nos outils sont forgés au pragmatisme de nos clients.

Nos valeurs au service de notre démarche

Respect

La tolérance et l’empathie nous permettent d’être dans l’écoute active de l’autre, de nous enrichir de nos différences.

Ethique

Nous veillons à respecter rigoureusement la déontologie et le respect du vivant, de l’homme dans nos pratiques en mettant l’intérêt de l’homme et de l’environnement au cœur de nos stratégies.

Intelligence collaborative

Nos outils et nos méthodes favorisent l’intelligence collective, la collaboration, le partage d’information, le travail en réseau. Nous nous assurons du développement des compétences de nos clients, salariés et de nos parties prenantes.

Innovation

Nous mettons les évolutions sociales et technologiques au service de nos valeurs.

Qualité et Efficience

La qualité du service et la satisfaction de nos clients sont au centre de notre démarche. En interne, nous favorisons l’épanouissement de chacun, la convivialité entre les personnes, l’équilibre entre vie privées, vie au travail, vie publique. Nous avançons dans une vision commune et utilisons des moyens sobres et adaptés pour concrétiser nos objectifs.

Courage

Nous aimons relever les défis, nous savons prendre des risques mesurés, nous dépasser et communiquer notre enthousiasme.

Nos partenaires

Efficacité 21 – Transition 21 développe des partenariats avec des pairs experts pour répondre au mieux aux besoins des décideurs et acteurs du changement dans leurs projets durables et responsables. Nous disposons ainsi d’un bouquet de compétences complémentaires.